第1章 劳动关系纠纷概论

第1节 劳动关系纠纷概念与特征

第2节 劳动关系纠纷解决途径

第3节 纠纷处理与优化内部管理

第2章 订立合同与退工纠纷处理

第1节 订立劳动合同纠纷

第2节 劳动合同无效纠纷

第3节 延误退工纠纷

第3章 工资支付纠纷处理

第1节 克扣拖欠工资纠纷

第2节 加班工资纠纷

第3节 病假工资纠纷

第4章 劳动合同解除纠纷处理

第1节 试用期解除纠纷

第2节 严重违纪解除纠纷

第3节 医疗期满解除纠纷

第4节 不能胜任工作解除纠纷

第5节 客观情况变化解除纠纷

第5章 劳动合同终止纠纷处理

第1节 劳动合同期满终止纠纷

第2节 用人单位主体消灭致劳动合同终止纠纷

第6章 不得解除、续延终止与经济补偿、赔偿金纠纷处理

第1节 不得解除与续延劳动合同纠纷

第2节 经济补偿纠纷

第3节 赔偿金纠纷

第7章 劳动争议仲裁与劳动监察处理程序

第1节 劳动争议仲裁

第2节 劳动保障监察

附录 劳动关系纠纷处理流程